İstihdamda Çetin proje!

Yıllar boyu güneydoğu ve doğudan aldığı niteliksiz göçü hem kentleşmede hem de istihdamda içselleştiren Adana bu yüzden işsizlikte üzerine toz kondurmuyor.. Devlet yatırımlarından yoksun kentimiz sadece özel sektörün sınırlı girişimlerine endeksli olarak el yordamıyla karanlıkta yürümeye çalışıyor..

Dolayısıyla belediye başkan adaylarının da vaadlerde bulunduğu en geniş kesim, işsizler ordusudur!

2014'de bunu bir kez daha yaşadık..

Kimi aday 'kapalı kapılar ardında' belediyeleri istihdam kapısı olarak gösterdi; kimi de öngördükleri belediye hizmetlerini istihdama dönük olarak tarif etti..

Ama biri var ki, seçildikten sonra işsizliği azaltmaya dönük yaratıcı bir performans göstermesi kimseyi şaşırtmadı..

Soner Çetin..

Çukurova'nın acar belediye başkanı, eski başkan Yıldıray Arıkan'ın borç denizinde yüzdürdüğü belediyeye tek kişi almadan çoğu evli 200'e yakın işsizi iş sahibi yaptı..

Evet, aynen böyle..

Bu sayı gittikçe de artacak!

Verilen emeğe dikkatle baktığınızda sosyal belediyecilik anlayışının, özverinin, Adana'yı ve Adanalıyı sevmenin; kısaca azmin zaferini görebilmek mümkün..

Kısa bir süreliğine yerel seçim atmosferine dönelim..

Çukurova Belediye Başkanı Çetin, gittiği her yerde hiç kimseye iş taahhüdünde bulunmamıştı.. Belediyelerin istihdam kapısı olarak görülmesine karşı duvar gibi dururken bu vesileyle gelecek oyları hanesine yazmaktan imtina etmişti..

İş, aş umuduyla yaşayanların masum duygularını sömürmedi..

Ama.. Belediye başkanlarının hem projeleriyle hem de yönetim tarzıyla istihdam sorununa az da olsa çare bulabileceğini kanıtladı..

Seçilir seçilmez de uygulamaya koydu..

Çetin Başkan şunu yaptı..

Tasarruf çabalarına ek olarak belediyenin Özel Kalem Müdürlüğü personelinin bir bölümünü Cumartesi günleri de çalıştırdı..

Siyasetin kaçınılmaz bir boyutudur; kendisine gelen iş başvurularını (CV) sümenaltı etmeyip kurumsal etiket yükledi.. Belediyede istihdam edebilmesi mümkün olmayan bir işsiz ordusu ile karşı karşıyaydı..

Rakam verelim;

Çukurova Belediyesi'nin elinde, 24 Ekim Cuma günü mesai saati bitimi itibarıyla tam 16 bin 400 iş başvurusu (CV) vardı..

Belediyedeki görevlendirilmiş kadro işte bu başvuruları tasnif ederken Soner Çetin de başta Organize Sanayi Bölgesi olmak üzere işadamlarıyla buluştu.. Onlarla birçok kez yemek yedi.. Hedeflerini, düşüncelerini, beklentilerini iş dünyası temsilcileriyle paylaştı..

Çukurova Belediyesinin koordinatörlüğünde arzu ettikleri elemanlara kavuşabileceklerine ikna etti..

Süreç devam etti;

Özel Kalem personeli ile o işletmelerin insan kaynakları müdürleri her Cumartesi belediyede buluştu.. Herkes kendisine yarayışlı personeli seçti.. Bu vesileyle 180 kişinin işe yerleşmesi sağlandı, 20 işsiz de mutlu haberi almak üzere..

Bu sistem daha ne kadar devam edecek?

İyi tanırım.. Çok duygusal, vefalı biridir.. İnsani yönü siyasetten de avukatlık mesleğinden de önce gelir.. Soner Çetin'e sistemin akibetini sordum..

- Gideceği kadar gidecek.. Klasik anlamdaki belediyecilik hizmetlerini verirken bu tür çalışmalarımızı da sürdürmek zorundayız.. Çünkü makamıma iş için gelenleri çok iyi anlıyorum.. Hatta bazılarının gözlerinin içine dahi bakamıyorum.. Insanın evine ekmek götürmemesi çok ama çok zor.. Bu nedenle elimden geleni yapmaya çalışıyorum.. Ben yorulmam, ben bıkmam, ben usanmam.. Allah bana güç verdiği, gelenler de anlayış gösterdiği sürece devam edeceğim.."

15 bin konutluk Belediyeevleri kentsel dönüşüm projesi de hayata geçtiğinde hem modern şehirciliğe hem Adana ekonomisine hem de istihdama yönelik katkılarına şahitlik edilecek.

Sen çalış, biz onore ederiz Soner Çetin!